在集团公司工会的组织下，我有幸参加了2023 年集团公司工会干部培训。在培训课程中，专家们给我们宣贯了党的二十大精神、讲解了新形势下工会工作的性质、地位和作用，企业民主管理制度、宣传教育和新时期产业工人队伍建设工作，并通过实例讲解了新时代劳动和技能竞赛、工会干部能力培养和素质提升、智慧工会建设、女职工工作以及劳动保护工作等业务知识。通过他们精彩的授课，我深深地认识到工会工作对企业发展的重要作用，并认识到怎样才能通过做好工会工作来架起企业和职工之间的桥梁，充分发挥纽带作用。下面浅谈几点自己的心得体会:
一、认清形势、理清思路，全面提高工会工作履职能力
作为工会干部，必须要非常清楚工会组织的性质和作用，运用法治思维推进新时代基层工会组织建设。我们要深入学习党的二十大精神，加强职工思想政治引领，构建和谐劳动关系。通过专家们的授课让我感受到了理论学习的重要性，提示我们作为工会干部要以丰富的理论素养，建立起卓越的才干和寻求发展的谋略，通过不断学习，为工作实践打下扎实的理论基础，更好的发挥出工会的作用，开展好工会工作，行使好工会职责，始终坚持以人为本，发挥桥梁纽带作用，协调好党政工三者之间的关系，维护好职工合法权益，促进项目健康和谐发展。
二、凝心聚力、服务大局，以饱满的热情投入工会工作
党的二十大报告中提到“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”这为做好工会工作提供了根本遵循、科学指引和行动指南。作为工会干部，要充分认识工会的定位，把公司的中心工作作为永恒的追求，围绕安全生产，激发职工劳动热情，充分发挥职工群众的主力军作用。要认清形势，大局为重，大局为先，才能更好的获得发展，当发生冲突、产生矛盾的时候，作为工会干部必须要沉得下心来，一定要有大局观，做到小利益服从大利益，小局服从大局。要以实际行动去感染身边的人，勇于面对生活中、工作中碰到的困难，敢于去承担、努力去克服，才能迎来全新的工作面貌，这是作为工会干部应负的责任。
三、打牢基础、敢于创新，提升和丰富工会工作的内涵
不断的激励和创新，这是我参加此次培训班最深的体会之一。专家们讲的劳模和工匠创新工作室、智慧工会以及京能集团职工之家案例等都是工会工作的创新之举，做好工会工作不仅仅需要我们不断的去学习、去创新，更加需要我们在工作中不断的提高工作质量和工作品质，提升工会的丰富内涵，把准职工的需求，为职工干事创业纾困解难。要牢牢把握坚持党的领导这一根本原则，紧紧围绕人民当家作主这一本质要求，有效发挥桥梁纽带作用，与职工的需要同频共振，着力解决好职工急难愁盼问题，扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事，切实保障职工民主权利、主人翁地位落地生根，激发工会工作活力，充分发挥工会作用。
四、沟通理解、发挥职能，营造企业和谐发展良好氛围
工会工作需要我们不断的去交流和沟通，需要我们工会干部扎实做好团队建设，才能提升工作效率和品质。作为其中的一员，我们必须要有团队精神和相互协作精神，有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式，也是职工之间的情感交流。要进一步加强对《工会法》《劳动法》的学习，发挥工会优势，做好答疑解惑，配合公司党政做好企业转型发展过程中的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想、明确方向，踔厉奋发、勇毅前行，坚定企业改革的信心，坚定公司发展的信心。
以上就是本次工会干部培训我的一点学习体会。我将把学到的理论知识认真总结应用到日常工作中去，争做一名合格的工会干部，发挥好公司工会的作用，努力使新淮化工工会建设成组织健全、维权到位、职工信赖、充满活力的“职工之家”，为公司转型发展贡献工会力量。
